Parcours Opérateur-trice de solutions de sécurité Cloud et Hybride - Nice
Certification
Parcours Opérateur-trice de solutions de sécurité Cloud et Hybride École cyber Microsoft by Simplon
Parcours délivrant Titre Professionnel Administrateur d'infrastructures sécurisées RNCP37680. Niveau 6 équivaut à un diplôme de niveau bac+3 ou bac+4.
Une certification inscrite au Répertoire spécifique Gérer un projet en mobilisant les méthodes agiles RS5487.
Trois certifications Microsoft Azure :
- SC-900 “Principes fondamentaux de la sécurité, de la conformité et de l'identité de Microsoft” (sauf si déjà obtenue)
- AZ-500 “Technologies de sécurité Microsoft Azure”
- SC-200 “Analyste des opérations de sécurité Microsoft”
Deux certifications Azure sont proposées également à titre optionnel :
- SC-300 “Administrateur d'identités et d'accès Microsoft”
- SC-100 “Expert en architecture de cybersécurité”
Le parcours :
- 12 mois de formation en alternance dès fin septembre 2024
Rythme / mois : 1 semaine de formation dans nos locaux et 3 semaines en entreprise
Parcours délivrant un titre professionnel enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles de France Compétences et une certification inscrite au Répertoire spécifique.
Présentation
L’opérateur-trice de solutions de sécurité Cloud et hybride est chargé de mettre en œuvre les contrôles de sécurité dans les environnements Cloud et hybride. Il/elle doit assurer la configuration et l'exploitation des services déployés en appliquant les règles de sécurité. Pour cela il s'appuie notamment sur les recommandations de l’ANSSI, du CIS, de l’Azure Security. Benchmark (ASB) et des éventuelles procédures internes relatives à la sécurisation des systèmes et des réseaux. Il/elle intervient également sur la configuration et l'exploitation des solutions de sécurité pour défendre son organisation contre les menaces (ransomwares et phishing) et protéger les données et les applications. Enfin il/elle participe à la diffusion des bonnes pratiques de sécurité dans l’utilisation des outils et services au sein de l’organisation, dans le but de limiter les risques liés face à d’éventuelles attaques.
Le métier d’opérateur-trice de solutions de sécurité Cloud et hybride s’articule alors autour de 6 activités
principales :
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L’administration des infrastructures cloud et hybride : provisionnement, intégration, paramétrage, sécurisation, et maintien en condition opérationnelle et en condition de sécurité .
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La supervision et le support, dans le respect des bonnes pratiques méthodologiques (ITIL).
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L’évolution des infrastructures cloud et hybrides et la gestion des risques, en s’appuyant par exemple sur les recommandations et les guides ANSSI et CIS benchmarks.
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L’administration des solutions techniques permettant aux utilisateurs d’accéder aux données et
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aux applications, en assurant la sécurité des accès et la protection des données.
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L’intégration des solutions liées à la mobilité dans la gestion de l’environnement de travail des utilisateurs.
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La participation à la politique de sécurité de l’entreprise par des actions de sensibilisation, de documentation et de diffusion de bonnes pratiques.
Compétences visées
RNCP37680BC01 - Administrer et sécuriser les infrastructures
- Appliquer les bonnes pratiques dans l'administration des infrastructures
- Administrer et sécuriser les infrastructures réseaux
- Administrer et sécuriser les infrastructures systèmes
- Administrer et sécuriser les infrastructures virtualisées
RNCP37680BC02 - Concevoir et mettre en œuvre une solution en réponse à un besoin d'évolution
- Concevoir une solution technique répondant à des besoins d'évolution de l'infrastructure
- Mettre en production des évolutions de l'infrastructure
- Mettre en œuvre et optimiser la supervision des infrastructures
RNCP37680BC03 - Participer à la gestion de la cybersécurité
- Participer à la mesure et à l'analyse du niveau de sécurité de l'infrastructure
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité
- Participer à la détection et au traitement des incidents de sécurité
Programme
Phase 0 - La Prairie - introduction du parcours de formation - 70 heures Introduction à la formation
Phase 1 - Administration systèmes et réseaux en environnement hétérogène (Windows, Linux) et cloud hybride - 210 heures
- Module 1.1 : Provisionnement des systèmes et des réseaux - 70 heures compétences visées par ce module
- Module 1.2 : Déploiement des postes et services - 35 heures compétences visées par ce module
- Module 1.3 : Administration des systèmes et des réseaux - 70 heures
- Module 1.4 : Administration des services - 35 heures
Phase 2.1 - intégration de solutions de sécurité en environnement hétérogène (Windows, Linux) et cloud hybride - 105 heures (Partie 1/2)
- Module 2.1.1 :Module 2.1.1 : Méthodologie d’intégration d’une solution
- Module 2.1.2 : Intégration de solutions de gestion des identités - 98 heures
Passage de la certification SC-900 Avant le démarrage de la période en alternance, il est proposé aux apprenants de se préparer et de passer la certification Microsoft SC-900.
De la phase 2.2 à la phase 5 - Période en alternance de 16 mois : une semaine en centre de formation pour 3 semaines en entreprise chaque mois. Les semaines en centre de formation auront lieu en présentiel. Total d’heures en centre de formation : 560 heures.
Phase 2.2 - intégration de solutions de sécurité en environnement hétérogène (Windows, Linux) et cloud hybride - 210 heures (Partie 2/2)
Module 2.2.1 : Intégration de solutions de sécurisation des appareils
Module 2.2.2 : Intégration de solutions de protection des applications et des données
Passage de la certification AZ-500 À l’issue de cette phase 2.2, il est proposé aux apprenants de se préparer et de passer la certification Microsoft AZ-500.
Phase 3 - Support et MCO en environnement hétérogène (Windows, Linux) et cloud hybride - 140 heures
- Module 3.1 : Gestion des incidents de sécurité et des demandes entrantes (ITIL) - 70 heures
- Module 3.2 : Supervision, suivi des indicateurs sur des critères de sécurité - 70 heures
Phase 4 - Durcissement des systèmes et réseaux en environnement hétérogène (Windows, Linux) et cloud hybride - 105 heures
- Module 4.1 : Audit des configurations des systèmes sur des critères de sécurité
En fonction des avancées de chacun-e, il sera proposé aux apprenant-es de se préparer et de passer la certification Microsoft SC-100 ou la certification Microsoft MS-500.
Phase 5 - Préparation au passage du titre professionnel et clôture du parcours de formation - 105 heures Activités et tâches
- définition du projet chef d’oeuvre avec l’entreprise
- réalisation du projet
- rédaction du rapport au fil des avancées
- rédaction du dossier professionnel et repasse sur les ECF
- préparation de la soutenance et de la démonstration
- validation de l’ensemble des livrables attendus par le titre professionnel
Admission
Pas de prérequis de diplôme mais…
Très forte motivation, à prouver !
- Être demandeur.se d'emploi
- Aimer travailler en équipe
- Autonomie, patience, persévérance, détermination, débrouillardise, rigueur
- Avoir un premier niveau ou une première expérience en gestion des systèmes et réseaux IT
- Avoir compris le métier visé par la formation et démontrer une réelle appétence pour l'environnement de la Cybersécurité,
- Beaucoup de motivation à prouver et l'envie de s'engager dans un parcours intensif !
Ce que nous cherchons ?
De la curiosité, de la créativité, une bonne expression à l’oral et à l’écrit, une représentation claire du métier… et bien sûr, l’envie de s’engager dans une formation intense !
Pour les personnes en situation de handicap
Les formations Simplon sont ouvertes à toutes et tous, inclusives et accueillantes pour les personnes en situation de handicap.
Concernant les modalités physiques de la formation, c’est environ 7h par jour de station assise, dans un open space (donc parfois bruyant), avec la nécessité de se déplacer dans la salle et d’éventuellement transporter son ordinateur. Concernant les modalités organisationnelles, il y a possibilité de télétravail ou, en présentiel, d’isolement dans une salle pour se reposer, même s’il y a la nécessité de travailler régulièrement en groupe.
La mise en place d’aménagements est possible, n'hésitez pas à prendre contact avec l'équipe de la Fabrique. En fonction des aménagements, ceux-ci se font soit uniquement avec le ou la référente handicap et l’équipe pédagogique soit avec l’appui des Services Public de l’Emploi et les partenaires spécialisés (Agefiph et ressource Handicap Formation).
Prix
Le coût horaire de cette formation (incluant le passage de certifications) varie de 12 euros à 27 euros de l'heure (hors majoration ou modulation liée à un dispositif spécifique). Pour les apprenants, cette formation est intégralement prise en charge. Simplon s'assure du financement de cette formation au travers de différents dispositifs à savoir Pôle Emploi, OPCO, Fonds européens, Régions, CPF, Entreprise (sur devis dans le cadre de la formation de leurs salariés, ou au travers d'un reste à charge dans le cadre de l'alternance),etc.
